江九州体育BET9(中国)有限公司官网始终把人才战略作为企业发展的重中之重,公司秉持“人才是根本,创新是灵魂”的经营理念,大力实施人才开发战略,不断探索人才管理的新思路、新方法。公司坚持“权责分明、能位相符、薪酬合理”的管理方针,加大人才选拔、培养、引进、储备、激励力度,全面提升人力资源素质。公司实行岗位竞聘机制,通过内部竞聘和外部选拔激活人才资源、促使优秀人才的脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置。注重员工培训,为每一位员工提供良好的事业舞台。
市场的竞争就是人才的竞争。苏润股份自创建之日起,就树立“尊重人才、以人为本”的人才观,把人才队伍建设作为企业发展战略的重要组成部分。随着企业的不断发展壮大,公司实施引进、培养与储备的方式,引进和吸收优秀的专业技术和经营管理人才共创苏润事业。
我们希望更多的人才关注苏润股份的发展,更多的有识之士加入我们的行列,共创苏润股份的美好明天!